DE JOB:
Rapportering
- Opstellen van managementrapportages (oa in Bright Analytics) voor verschillende niveaus binnen de organisatie;
- Continu verbeteren van financiële processen;
- Rapportage over (bank- en interne) convenanten/KPI's;
- Rapporteren aan de zaakvoerders/aandeelhouders;
- Actieve rol spelen in de CSRD-rapportering en duurzaamheidvereisten integreren in de financiële rapportages.
Analyse
- Identificeren en analyseren van relevante omzet- en marge-drivers;
- Uitvoeren van KPI- en operationele analyses;
- SG&A-analyse (Selling, General & Administrative expenses);
- Inzicht verschaffen in net debt & werkkapitaal;
- Opstellen van kasstroomanalyses en cashflow forecasting;
- Kostprijsberekeningen en optimalisaties .
Planning
- Opstellen en bewaken van de wekelijkse cashplanning;
- Ondersteunen in de jaarlijkse budgetcyclus en kwartaalvoorspellingen;
- Opstellen van het lange termijn businessplan.
Business Partnering
- Fungeren als sparringpartner voor de business units en het managementteam.
Vastgoedontwikkeling en M&A
- Assisteren bij vastgoedontwikkelingsprojecten en potentiële fusies & overnames (M&A).
Ad hoc projecten
- Ondersteuning bij strategische projecten, implementatie van BI-tools en andere verbeterinitiatieven
JIJ:
- Master in Finance, Economie, Accountancy, of Handelsingenieur;
- Bij voorkeur 4-5 jaar ervaring binnen een audit/corporate finance omgeving, aangevuld met controlling ervaring;
- Ervaring met Power BI is een plus;
- Analytisch sterk en in staat complexe financiële data te vertalen naar bruikbare inzichten;
- IT- en technologie-minded;
- Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om met verschillende stakeholders te schakelen;
- Proactief en zelfstandig, maar werkt ook goed samen in een team;
- Ambitieus en gedreven om impact te maken binnen een groeiend familiebedrijf;
- Excel-expert (must);
- Ervaring met Power BI en ERP-systemen (Business Central/Navision) is een plus.
WIJ:
- Zijn een dynamisch en jong familiebedrijf dat sterk groeit, met beide voeten op de grond;
- Houden van laagdrempelige communicatie,
- Teamwerk en collegiale sfeer;
- Zorgen voor elkaar;
- Hechten belang aan correcte verloning + extra’s die het verschil maken (extralegale voordelen zoals: bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie, gsm, laptop en daarnaast, fruit, attenties, events);
- Gaan altijd die extra mile.
Heb jij de passie en het teamgeest van Wim Verhuur?
Wil je met ons het beste verhuurbedrijf in België worden?
Solliciteer dan snel via vacatures@wimverhuur.be of bel ons op het nummer 015/63.63.63.
Past deze functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur snel deze vacature door! Bedankt 😊 !